وضعیت کارگران قرمز است/ حقوق کارگر فقط کفاف ۸ روز را می‌دهد
تاریخ انتشار: ۲۳ اسفند ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۱۲۹۷۰۱۸
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از مشهد، احسان سهرابی فعال حوزه کارگری گفت: بهترین مثال برای حال و روز فعلی کارگران این است که شهریور ماه امسال تمامی اتباع خارجی فعال در این حوزه، کشورمان را ترک کردند؛ زیرا این حقوق و این وضعیت شغلی برایشان توجیه اقتصادی نداشت.
او افزود: حقوق کارگران در خوش‌بینانه‌ترین حالت، ۸ روز زندگی را کفاف و ۳۴ درصد از سفره‌شان را پوشش می‌دهد و شرمنده خانواده‌هایشان هستند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
این فعال کارگری با بیان اینکه وضعیت کارگران قرمز است، ادامه داد: در حال حاضر نیز صحبت‌هایی مبنی بر افزایش دستمزد به گوش می‌رسد و متاسفانه برخی نمایندگان مجلس بدون بررسی و به صورت جهت‌دار، مسئله مزد منطقه‌ای را مطرح می‌کنند که سبب ایجاد فضایی مسموم و ملتهب می‌شوند.
بیشتر بخوانید
کارگرانی که در کنار خیابان پلاکاردی را در مقابل خود می‌گذارند، کارگر واقعی نیستند!
سهرابی بیان کرد: طرح‌هایی همچون مزد منطقه‌ای به هیچ عنوان مناسب شرایط کنونی کشور نیست؛ زیرا این موضوع زمانی موجه است که میزان دستمزد مصوب فراتر از حداقل باشد، نه این رقمی که تنها جوابگوی مسائل اولیه زندگی کارگران است.
دستمزدهای ۳۰۰ هزار تومانی کارگری!
او تصریح کرد: تفاوت هزینه‌های زندگی در کلانشهری مانند تهران با مناطق روستایی تفاوت زیادی دارد؛ اما این موضوع نباید سبب شود تا برخی افراد تحت نام مؤسسات خیریه به کارگر خود دستمزد ۳۰۰ هزار تومانی پرداخت کنند که متاسفانه شاهد این اتفاق در کشور هستیم.
این فعال کارگری تاکید کرد: مبلغ تعیین شده ۶ میلیون و ۸۵۰ هزار تومانی از سوی شورای کار مطرح شده است اما اگر منطقی به این موضوع نگاه کنیم، کدام کارفرمایی که تا دیروز دو میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به کارگرش دستمزد می‌داده، حاضر می‌شود یک شبه ۴ میلیون به پرداختی‌اش اضافه کند؟ پس این اتفاق نشدنی است.
سهرابی در زمینه بیمه‌های درمانی اظهار کرد: تامین اجتماعی، بیشترین نرخ ممکن را از کارگران دریافت می‌کند و کمترین خدمات را به آنان ارائه می‌دهد؛ دفترچه تامین اجتماعی به حالت نمادین در آمده است؛ همچنین کیفیت ارائه خدمات در بیمارستان‌های وابسته به تامین اجتماعی به هیچ عنوان در شان شهری که سالانه هزاران نفر توریست سلامت دارد، نیست.
منبع: تسنیم
انتهای پیام//ف.ش
منبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: شورای کار حقوق کارگری تامین اجتماعی اتباع خارجی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۲۹۷۰۱۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
افزایش حداقل دستمزد به‌جای حق مسکن/ پیشنهادی بررسی می‌شود که کارگران پس از ۵ سال کار دائمی شوند
احمد غریوی گفت: با موافقت نمایندگان کارگری و کارفرما، قرار شد به جای افزایش حق مسکن، حداقل دستمزد و مزایای دیگر افزایش پیدا کند.
احمد غریوی مدیرکل روابط کار وزارت تعاون در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری دانشجو گفت: یکی از دغدغه‌های رهبری در دیداری که در سال ۱۴۰۱ با جامعه کارگری داشتند، امنیت شغلی بود. در این راستا ما کارگروهی تشکیل دادیم تا در خصوص این موضوع ورود کنیم. اعضای این کارگروه شامل نمایندگان تشکل‌های عالی کارگری و کارفرمایی، قضات دیوان عدالت اداری، مرکز پژوهش‌های مجلس، مرکز بررسی استراتژیک ریاست جمهوری و اساتید دانشگاه هستند.
وی با بیان این موضوع که در نهایت پیش‌نویس پنج ماده مورد بازنگری قرار گرفت و در قالب لایحه به به دولت تحویل داده شد، گفت: از جمله این مواد، ماده هفت قانون کار در خصوص بحث فعالیت‌های مستمر و غیرمستمر بود. در حال حاضر افرادی که در فعالیت‌های غیرمستمر مشغول هستند، می‌توانند تا چهار سال به صورت قرارداد مدت موقت ادامه کار بدهند؛ سپس بر اساس مصوبه هیات وزیران، بعد از این مدت قرارداد‌های این افراد به صورت دائمی تنظیم خواهد شد.
غریوی افزود: تبصره بعدی در خصوص فعالیت‌های مستمر بود که هیچ محدوده‌ای برای آنها پیش‌بینی نشده بود. پیشنهاد ما برای تسهیل هر دو تبصره این بود که کارگران پنج سال به صورت موقت و سپس به صورت دائمی قرارداد داشته باشند. این موضوع در صحن هیات وزیران مطرح خواهد شد و در صورت تایید و تصویب این هیأت، لایحه به مجلس شورای اسلامی ارسال خواهد شد.
مدیرکل روابط کار وزارت تعاون در رابطه با بیمه بیکاری کارگران اظهار کرد: در ماده پنج قانون بیمه بیکاری، برای کارگران سهمی پیش بینی شده است که سه درصد را کارفرما پرداخت می‌کند، ولی کارگران مبلغی پرداخت نمی‌کنند. البته یک پیشنهادی وجود داشت مبنی بر اینکه کارگران هم سهم داشته باشند که در جلسات برگزار شده مورد تأیید واقع نشد.
وی با اشاره با اینکه تفاهمنامه سه جانبه‌ای با حضور سازمان تامین اجتماعی، سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای و معاونت روابط کار امضا شده است عنوان کرد: بنا داریم که به کارگرانی که از مقرری بیمه بیکاری استفاده می‌کنند، آموزش مهارتی داده شود تا با توانمندی دوباره به چرخه بازار کار کشور برگردند. در نتیجه امکان استفاده طیف دیگری از این امتیاز وجود خواهد داشت.
وی افزود: در مورد مدت زمان استفاده از بیمه بیکاری تغییراتی صورت گرفته است، اما هنوز نهایی نشده و باید در هیات وزیران تصویب شود
غریوی در پایان درباره حق مسکن گفت: شورای عالی کار در خصوص حق مسکن تصمیی نگرفته است. با موافقت نمایندگان کارگری و کارفرما، قرار شد به جای افزایش حق مسکن، حداقل دستمزد و مزایای دیگر افزایش پیدا کند. پیشنهاد حق مسکن ابتدا باید توسط اعضای شورای عالی کار مطرح شود و در هیات وزیران به تصویب برسد.
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند