بی اعتنایی به بخشنامه کارگری/ نمایندگان شورا پیگیری کنند
تاریخ انتشار: ۵ اردیبهشت ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۱۷۰۰۲۶۵
به گزارش خبرنگار حوزه شهری گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، افشین حبیب زاده رئیس فراکسیون کارگری شورای شهر تهران در جلسه علنی شورا با توجه به هفته کارگر اظهار کرد: یکی از موضوعات عمده کارگران، پرداخت منظم و کامل حقوق کارگران و مسائل محیط کار بود که حل آن مستلزم همفکری و تامین قواعدی برای الزام کارفرما به پرداخت تمام حقوق و امتیازات کارگری بود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی ادامه داد: ما توانستیم بخشنامه بهسازی وضعیت قراردادی نیرو‌های پیمانکاری حجمی شهرداری تهران را تنظیم و ابلاغ کنیم، در این بخشنامه حفظ حقوق کارگران و پرداخت حقوق قانونی کارگران نظیر اضافه کاری، شب کاری، تامین لباس کار و ... پیش بینی شده و نظارت بر حسن اجرای این بخشنامه در کلیه واحدهای تابعه برعهده عالی‌ترین مقام واحدهای متقاضی انجام کار پیمانکاری نهاده شده است.
حبیب زاده تصریح کرد: جای تاسف است که بند‌هایی از این بخشنامه نظیر ارائه نسخه قرارداد به کارگر، صدور فیش حقوقی و ... توسط مدیران ذی ربط مورد توجه قرار نگرفته و برعهده نمایندگان شوراست که آن را پیگیری کنند.
رئیس فراکسیون کارگری شورای شهر گفت: موضوع دیگر بهبود وضعیت سلامت کارگران و ایمنی محیط کار است؛ پس از چندین مورد حادثه برای پاکبانان و نیرو‌های خدمات شهری در هنگام کار، تلاش کردیم با اجرائی کردن سامانه صورت وضعیت الکترونیک در سازمان پسماند، استفاده از تجهیزات مکانیزه برای رفت و روب بزرگراه‌ها در دستور کار قرار گیرد.
وی یاداور شد: پس از شیوع کرونا از شهرداری تهران خواسته شد ارائه تجهیزات بهداشتی که در اوایل در اختیار کارکنان شهرداری قرار می‌گرفت، به کارگران پیمانکاری نیز تعمیم پیدا کند.
در حال تکمیل...
منبع: باشگاه خبرنگاران
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۷۰۰۲۶۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تحقق رونق تولید و رشد اقتصادی با بهبود شرایط کاری کارگران
معاون پژوهش فنی و حرفه ای گفت:پشتیبانی از حقوق کارگران می‌تواند به بهبود شرایط کاری، افزایش رضایت شغلی و تقویت روابط کارگر-کارفرما و رونق تولید و رشد اقتصادی منجر شود. - اخبار اقتصادی -
علی حسین شهریور، معاون پژوهش، برنامه ریزی و سنجش مهارت سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور در گفت وگو با خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، در یادداشتی به مناسبت هفته کارگران با عنوان گرامیداشت دستاورد کارگران نوشت:
روز کارگر روزی است که در آن مشارکت کارگران و جنبش کارگری جشن گرفته می شود. در این روز، دستاوردهای اجتماعی و اقتصادی کارگران گرامی داشته می شود و به کمک هایی که آنها در قدرت و رفاه کشور انجام داده اند، ادای احترام می شود.
روز کارگر به عنوان زمانی برای تأمل در تاریخ جنبش کارگری و مبارزات جاری برای حقوق کارگران و رفتار عادلانه در محل کار عمل می کند.
روز کارگر روزی است برای شناسایی و قدردانی از کمک‌های ارزشمند کارگران به جامعه و ارج نهادن به فداکاری و تعهد آنها به شغلشان.
برای حمایت از کارگران و بهبود شرایط کاری آنها، می‌توان اقدامات مختلفی انجام داد، از جمله:
1. پرداخت حقوق و دستمزد منصفانه و به موقع به کارگران.2. ارائه شرایط کاری ایمن و سالم برای کارگران، از جمله ارائه تجهیزات و لوازم حفاظتی.3. ارائه فرصت‌های آموزش و رشد حرفه‌ای برای کارگران به منظور بهبود مهارت‌های آنها.4. ایجاد فضای کاری دوستانه و پذیرایی برای کارگران.5. ارائه بیمه‌های بهداشتی و پزشکی مناسب برای کارگران و خانواده‌های آنها.6. حفظ حقوق کارگری و جلوگیری از سوءاستفاده‌ها و تبعیض‌های نژادی یا جنسیتی.7. حمایت از حقوق کنونی و تلاش برای بهبود قوانین کاری و حقوق کارگران در سطح ملی و بین‌المللی.
پشتیبانی از حقوق کارگران می‌تواند به بهبود شرایط کاری، افزایش رضایت شغلی و تقویت روابط کارگر-کارفرما و رونق تولید و رشد اقتصادی منجر شود.
انتهای پیام/
جاده کندوان یک طرفه شد