روز جهانی کارگر/ بسیاری از کارگران ثبات شغلی ندارند
تاریخ انتشار: ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۱۷۶۹۶۲۶
صدای ایران- هوشنگ درویش با انتقاد از پرداخت نشدن به موقع حقوق کارگران گفت: همین که کارفرما حقوق کارگر را بدهد کافی است اما اینکه کارفرما پرداخت حقوق را ماه‌ها به تعویق بیاندازد مساله‌ای است که معیشت کارگر و خانوار کارگری را به صورت جدی به خطر می‌اندازد.
به نوشته ایسنا، وی افزود: کارگرانی که دارای مشاغل ماهیت‌دار هستند و در شرکت‌ها زیر نظر پیمانکار فعالیت می‌کنند، باید نوع قراردادشان تغییر کند و تبدیل وضعیت شوند و با کارفرمای اصلی قرارداد منعقد کنند زیرا ماهیت کار این نوع کارگران مشخص است و نیازی نیست که زیر نظر پیمانکار فعال باشند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
قرارداد پیمانکاری برای کارگران مشاغل ماهیت‌دار بی‌معنی است
رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار خوزستان گفت: کارگری که در مشاغل ماهیت‌دار مشغول به فعالیت است، کار پیمانکاری برای آن کارگر بی‌معنی است زیرا کار پیمانکاری، کاری پروژه‌ای و موقت است اما اکثر کارگرانی که در شرکت‌ها مشغول به کار هستند، دارای مشاغل ماهیت‌دار هستند و شغل‌شان استمرار دارد.
درویش ادامه داد: گاه در برخی شرکت‌ها کارگرانی مشغول به کار هستند که بیش از ۱۰ تا ۱۲ سال است که در وضعیت پیمانکاری هستند و وضعیت شغلی آنها مشخص نیست. از مسئولان و واحدهای مرتبطی که تحت پوشش قوانین کار هستند انتظار داریم نسبت به تبدیل وضعیت قراردادهای کارگری اقدام کنند تا کارگران، استرس و دغدغه کمتری نسبت به آینده شغلی خود داشته باشند.
وی با اشاره به وضعیت کارگرانی که در پروژه‌های پیمانکاری مشغول به کار هستند، افزود: پیمانکاران و کارفرمایان نباید در پروژه‌های چندساله، کارگران را پس از اتمام پروژه اخراج و رها کنند زیرا در طول چند سال فعالیت پروژه، این کارگران کارآموخته و با تجربه شده‌اند و باید از ظرفیت آنها در آن شرکت و یا طرح‌های دیگر استفاده شود.
این فعال کارگری با بیان اینکه کارگر ثبات شغلی می‌خواهد، گفت: در این شرایط اقتصادی که کارگران با وضعیتی دشوار مواجه هستند، بیکار شدن بدترین چیزی است که می‌تواند برای یک کارگر اتفاق بیافتد؛ کارگران باید ثبات شغلی داشته باشند تا بتوانند برای آینده زندگی خود و خانواده برنامه‌ریزی کنند.
کارفرما حقوق کارگر را بدهد، کافی است
درویش با انتقاد از پرداخت نشدن به موقع حقوق کارگران تصریح کرد: همین که کارفرما حقوق کارگر را بدهد کافی است اما اینکه کارفرما پرداخت حقوق را ماه‌ها به تعویق بیاندازد مساله‌ای است که معیشت کارگر و خانوار کارگری را به صورت جدی به خطر می‌اندازد.
وی با اشاره به وضعیت سخت زندگی خانواده‌های کارگری گفت: شرایط تورم و وضعیت دشوار اقتصادی، روی همه اقشار به ویژه خانواده‌های کارگری فشار وارد کرده است. در این زمینه مسئولان دولت باید شرایط تورم کشور را به شکلی کنترل کنند که شکاف میان حقوق کارگران و تورم روز به روز بیشتر نشود.
تعاونی‌های شرکت‌ها فعال شوند
رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار خوزستان ادامه داد: تعاونی‌های موجود در شرکت‌ها باید مانند گذشته فعال شود زیرا فعالیت این تعاونی‌ها می‌تواند به معیشت خانوارهای کارگری کمک کند. در گذشته بیشتر شرکت‌ها دارای تعاونی بودند اما اکنون اکثرا راکد یا تعطیل هستند.
درویش افزود: بر اساس قانون هر شرکتی باید یک تعاونی مسکن و یک تعاونی مصرف داشته باشد و اگر شرایط به شکلی باشد که این تعاونی‌ها در شرکت‌ها فعال شوند قطعا وضعیت معیشتی خانوارهای کارگری بهبود پیدا می‌کند.
کرونا را کارگران نیاورده‌اند که بخواهند تاوان آن را بدهند
وی با اشاره به وضعیت کارگران روزمزد در شرایط کرونا عنوان کرد: شیوع کرونا و تعطیلی‌ها باعث شده تا کارگران روزمزد شرایط دشواری را تجربه کنند. در این خصوص مسئولان باید این کارگران را شناسایی کنند و از طریق سازمان تامین اجتماعی و دولت مورد حمایت قرار بگیرند زیرا کرونا را کارگران نیاورده‌اند که بخواهند تاوان آن را بدهند.
این فعال کارگری با بیان اینکه شرکت‌ها باید مزایای کارگرانی که کرونا می‌گیرند را در دوران قرنطینه حفظ کنند، خاطرنشان‌کرد: وقتی کارگری کرونا می‌گیرد، شرکت مربوطه باید کارگر را مراعات کند و با او همکاری لازم را در دوران قرنطینه داشته باشد. باید شرایطی از سوی شرکت فراهم شود تا کارگر بتواند در قرنطینه بماند و پروتکل‌های بهداشتی را رعایت کند.
منبع: صدای ایران
کلیدواژه: روز جهانی کارگر حقوق کارگران حقوق کارگر شرکت ها کار هستند تعاونی ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت sedayiran.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «صدای ایران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۷۶۹۶۲۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نقش جامعه کارگری در دوران دفاع مقدس بسیار پررنگ بوده است
به گزارش خبرنگار مهر، محمد جلایی بعد از ظهر چهارشنبه در نشستی با جمعی از تشکل‌های کارگری استان همزمان با هفته کار و کارگر با اشاره به سخنان مقام معظم رهبری مبنی بر اینکه اگر حال جامعه کارگری خوب باشد حال بیش از نیمی از جامعه خوب خواهد بود، اظهار کرد: ما در قبال مشکلات و دغدغه‌های کارگری علاوه بر وظیفه اداری، وظیفه انسانی و شرعی داریم.
وی با تاکید بر اینکه حرف جامعه کارگری با هر گرایش و سلیقه‌ای باید شنیده شود، تصریح کرد: جامعه کارگری در انقلاب اسلامی و دوران دفاع مقدس، نقش بسزایی و پررنگ داشته است و طیف وسیعی از جامعه ایثارگران متعلق به قشر کارگری است.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار گیلان با اشاره به نقش اساسی جامعه کارگری در تحولات و رویدادهای سیاسی و اجتماعی، بر لزوم پیگیری مطالبات معیشتی و مشکلات امنیت شغلی و درمانی کارگران و بازنشستگان تأمین اجتماعی تاکید کرد.
گفتنی است در ابتدای این نشست هر یک از نمایندگان تشکل‌های کارگری به بیان مسائل و مشکلات جامعه کارگری پرداختند.
امنیت شغلی، وضعیت معیشتی و درمانی کارگران، مشکلات بیمه‌ای و امور بازنشستگان تأمین اجتماعی از جمله مسائلی بود که در این نشست مطرح و مورد بررسی قرار گرفت.
کد خبر 6094482
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند